Projekt HOFFNAS
Branche: Bau, Infrastruktur & TGA
Über das Unternehmen
Die Viktor Kewitz GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Uelzen, Niedersachsen, agiert als ein traditionsreicher Spezialist für die Bereiche Baugewerbe, Logistik und Abfallentsorgung. Mit einem diversen Leistungsportfolio – von Erdbau, Abbruch, Autokranarbeiten, Transporte bis hin zu Recycling und Entsorgung – bedient Kewitz einen regionalen Kundenstamm in Uelzen sowie der Lüneburger Heide. Das Unternehmen beschäftigt aktuell rund 35 Mitarbeitende.
Über den Käufer
Das familiengeführte Bauunternehmen Willi Meyer Bauunternehmen wurde 1860 gegründet und ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie schlüsselfertige Bauprojekte und Projektentwicklung insbesondere in Norddeutschland fokussiert. Die Unternehmensgruppe Meyer beschäftigt aktuell ca. 440 Mitarbeitende und verfügt neben dem Hauptsitz in Uelzen über weitere Standorte u. a. in Hamburg, Berlin, Lüneburg und Braunschweig.
Über die Transaktion
Mit dem nun erfolgten Zusammenschluss der beiden langjährigen Partnerunternehmen entsteht in der norddeutschen Region ein neuer, führender Bauspezialist: Im Fokus der Partnerschaft steht dabei u. a. die Nutzung von Synergien rund um Kundenstamm, Produktportfolio und Baustoffkreisläufe. „Der Zusammenschluss eröffnet langfristige Chancen, die unseren Mitarbeitenden und dem Unternehmen eine stabile Zukunftsperspektive bieten.“, erklärt Martin Kewitz, bisheriger Gesellschafter von Kewitz.
„Besonders die vielen Gemeinsamkeiten und Übereinstimmungen zwischen unseren beiden Familienunternehmen schaffen eine optimale Grundlage für die weitere Zusammenarbeit und den zukünftigen Erfolg“, so Per Carsten Meyer, geschäftsführender Gesellschafter der Unternehmensgruppe Meyer.
Fundierte Kompetenz für Nachfolgeregelungen in der Baubranche
Für das Team von Nachfolgekontor, bestehend aus Pascal Saake und Niklas Poppelreuter, markiert der Zusammenschluss der beiden Bauexperten die bereits 24. erfolgreich abgeschlossene Transaktion in diesem Jahr. „Die Baubranche steht vor grundlegenden Veränderungen, angetrieben durch Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Fachkräftemangel. In diesem dynamischen Umfeld wird die Nachfolgeplanung zunehmend zu einem immer entscheidenderen Erfolgsfaktor. Nur durch eine gezielte und frühzeitige Übergabe können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Stabilität langfristig sichern“, erklärt Niklas Poppelreuter, Partner bei Nachfolgekontor.
Pascal Saake, Senior Associate bei Nachfolgekontor, ergänzt: „Besonders für mittelständische Betriebe wird es immer wichtiger, langfristige und zukunftsorientierte Nachfolgelösungen zu finden, um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden. Wir freuen uns, zwei Unternehmen mit gemeinsamen regionalen Wurzeln und einem übereinstimmenden Wertekompass erfolgreich zusammengebracht zu haben und bedanken uns bei allen involvierten Akteuren für die gute und konstruktive Zusammenarbeit.“
