Projekt MUNTHE
Branche: Beratung, Personal & Dienstleistungen
Über das Unternehmen
Aufgrund ihres qualitativ hochwertigen und vielfältigen Kursangebots konnte sich BTA in den vergangenen Jahren einen sehr guten Ruf in Deutschland erarbeiten. Wesentliche Zielgruppe des Berliner Weiterbildungsunternehmens sind Fach- und Führungskräfte. Zum regelmäßigen Angebot gehören mehr als 60 Kurse in den Fachbereichen Finance, IT, Marketing, Human Resources sowie Projekt- und Changemanagement. Schwerpunkt ist die geförderte Weiterbildung durch Bildungsgutscheine (FbW). Daneben runden Coachings, Aktivierungsmaßnahmen (AVGS) und individuelle Firmenseminare das Leistungsportfolio ab. BTA verfügt deutschlandweit über mehr als ein Dutzend Standorte, u.a. in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart und München. Zum Expertenpool gehören rund 160 Dozierende sowie zehn Mitarbeitende. Bislang haben mehr als 27.000 Teilnehmende das Angebot von BTA für ihre berufliche Weiterbildung genutzt. Das Kursprogramm wird regelmäßig an die wechselnden Bedürfnisse am Arbeitsmarkt und den technologischen Fortschritt angepasst.
Über den Käufer
Die Education partners GmbH aus Lippstadt wurde vor 25 Jahren gegründet und ist seit 2021 ein Portfoliounternehmen der Beteiligungsgesellschaft Odewald KMU. Education partners verfügt über weitreichendes Know-how bei der Erstellung, Planung und Durchführung von qualifizierten Bildungsmaßnahmen. Zur Gruppe gehören neun Akademien, die in den Bereichen Business, Gesundheit, Pädagogik und Tiere zertifizierte Weiterbildungen anbieten.
„Die Weiterbildungsbranche sieht sich durch die voranschreitende Digitalisierung einem starken Konsolidierungstrend konfrontiert. Etablierte und größere Marktteilnehmer wollen ihre Stellung im Markt ausbauen. Mit der BTA erwirbt die Education partners ein renommiertes Unternehmen in der geförderten Weiterbildung mit sehr guten Expansionsaussichten. Wir freuen uns sehr, für unsere Mandantinnen die optimale Konstellation für die Zukunft gefunden und an dieser erfolgreichen Transaktion mitgewirkt zu haben“, sagt Sebastian Wissig, zuständiger Projektleiter bei Nachfolgekontor.
